Putignano – In 40 al servizio del Comune con ‘Work Integration’
Su 124 domande pervenute, sono 40 in tutto i lavoratori selezionati: 2 esclusi per ritardo e 23 escluse per mancanza di requisiti
’, che offrirà lavoro e formazione a persone tra i 32 e i 65 anni a basso reddito (inferiore ai 10mila euro) e con carichi di famiglia.
Nei fatti, questa fase del progetto promosso dall'assessorato alle politiche sociali del Comune di Putignano, prevede l’utilizzo di sole 20 persone. Le altre 20 collocate in graduatoria sono al momento considerate delle riserve. Anche se l'assessore al ramo Gianluca Miano, auspica di poter allargare il progetto al maggior numero possibile di richiedenti. Dopo la formazione della graduatoria di un paio di settimane fa, ora si procederà con l’idoneità fisica e saranno avviati i percorsi di formazione per l’apprendimento di cognizioni in materia di microimprenditorialità, contabilità e sicurezza sul lavoro, finalizzati a potenziare le possibilità di inclusione sociale dei destinatari del progetto.
I soggetti che alla fine otterranno l’incarico, saranno impegnati in lavori di per lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti comunali.
l’Amministrazione Comunale attuerà la presente iniziativa attraverso l’utilizzo di buoni di pagamento emessi dall’INPS denominati “Voucher” del valore di €50,00 lordi ciascuno, comprensivi della retribuzione e della contribuzione previdenziale ed assicurativa, per un totale di 18 voucher a destinatario che saranno distribuiti nell’arco del progetto, contestualmente alla frequenza del percorso formativo.
uccessivamente all’incarico, se i soggetti prescelti presentano congiuntamente un'idea per fare impresa, è previsto un percorso di accompagnamento e sostegno all’avviamento imprenditoriale della stessa, per la quale il Comune stanzierà le spese di start up (spese notarili, supporto alla costituzione della forma di impresa, cooperativa, etc) per un valore indicativo di circa € 1.000,00 e massimo € 2.000,00 ove ne sopraggiunga la disponibilità tra le risorse di progetto.
A copertura di tale primo progetto sono messi a bilancio 2015, in tutto 18mila euro, ma è prevista la prosecuzione e l’implementazione del Work Integraction, che sarà opportunamente ricalibrato sulla base degli esiti rinvenienti di questa prima esperienza.
La graduatoria:
- Gabriele Marcello
- Dalena Giovanni
- Papanice Annamaria
- Liegi Cosimo
- Festa Vincenzo
- D’Onghia Maria Rosaria
- D’Onghia Leonardo
- Netti Giovanni Vito
- Vippolis Angelo
- Antonacci Stefano
- Lacitignola Francesco
- Resta Vito
- Sgaramella Giuseppe
- Laruccia Carmen
- Pricci Giovanni
- Laruccia Giuseppe
- Armenise Michele
- Impedovo Anna
- Vitto Giovanni
- Biondi Damiano
CON RISERVA
- Dalena Tonietta
- Braia Pietro
- Improta Luigi
- Barg Habib
- Castellana Giovanni
- Labate Marcello
- Orfino Valentina
- Russo Nunzio
- De Bellis Isabella
- Daprile Maria
- Ventrella Angela
- Di Vietro Giovanni
- Vasco Antonio
- Mongelli Carmine
- Bianco Guglielmo
- Cito Floriana
- Mastrangelo Francesco
- Troilo Elisabetta
- Posa Antonio
- Dalamo Angelo